Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, mapeando lacunas de competências e propondo soluções alinhadas aos objetivos organizacionais. Planejar, organizar e coordenar programas de treinamento, workshops, palestras e outras iniciativas de desenvolvimento profissional. Elaborar e implementar materiais de treinamento, incluindo apresentações. Acompanhar a execução dos programas de treinamento, garantindo a correta aplicação dos conteúdos e a satisfação dos participantes. Ava…